8月25日下午，珠江建设VI形象应用培训会在公司14楼会议室召开。本次培训采取“线上+线下”模式，由办公室和安全管理部对公司VI标准及安全文明标准的具体应用进行规范，各分、子公司及项目部相关人员共89人参加了培训。
培训会列举了前期应用良好案例，并对错误的应用进行了纠正。培训既详细讲解了应用检查方案，也对每一项应用要求作出具体说明。会议对VI应用工作提出了三点要求，一是提高对公司企业形象文化重要性的认识，重视公司形象宣传、企业文化的应用；二是落实自查整改，各分、子公司及项目部根据自身实际情况对VI应用情况进行自查，明确整改时间和整改计划；三是下一步办公室将联合安全管理部对各项目部的应用情况进行抽查。培训最后，还针对应用过程中出现的问题进行了答疑。
通过此次培训，分、子公司及项目部员工对VI应用体系有了更全面的认识和理解，企业文化理念更深植人心，为进一步提升公司软实力奠定了基础。
（办公室 供稿）
